Politique de diversité

Chez Glancia, nous pensons que la diversité est une source de force et d’innovation. Notre politique de diversité reflète notre engagement à favoriser un environnement inclusif où les individus de tous les horizons, identités et perspectives sont respectés, valorisés et responsabilisés.

1. Culture de travail inclusive

Glancia s'engage à maintenir une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et favorise l'inclusion. Nous reconnaissons les contributions uniques que des individus d'horizons divers apportent à notre organisation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun se sent accueilli, respecté et valorisé.

2. Égalité des chances

Nous nous engageons à offrir des chances égales d'emploi, d'avancement et de développement à tous les individus, sans distinction de race, d'origine ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, de religion, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière d'embauche, de promotion, de rémunération ou de tout autre aspect de l'emploi en fonction de ces facteurs.

3. Diversité dans le recrutement et l’embauche

Glancia s'engage à promouvoir la diversité dans ses pratiques de recrutement et d'embauche. Nous cherchons activement à attirer et à embaucher des candidats issus de milieux divers et de groupes sous-représentés afin de garantir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Nous mettons en œuvre des pratiques d'embauche inclusives qui éliminent les préjugés et favorisent l'égalité des chances pour tous les candidats.

4. Formation et développement

Nous offrons des possibilités de formation et de développement à tous les employés afin de favoriser la sensibilisation, la compréhension et l'appréciation de la diversité et de l'inclusion. Nous proposons des programmes et des ressources pour aider les employés à développer leurs compétences culturelles, leur empathie et leurs compétences en leadership inclusif.

5. Lieu de travail respectueux

Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l'égard de la discrimination, du harcèlement ou de toute forme de comportement irrespectueux sur le lieu de travail. Nous mettons à la disposition des employés des moyens de signaler les incidents de discrimination ou de harcèlement, et nous prenons des mesures rapides et appropriées pour remédier à ces incidents.

6. Diversité des fournisseurs

Glancia s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion dans sa chaîne d'approvisionnement. Nous cherchons activement à établir des partenariats avec des fournisseurs qui partagent nos valeurs de diversité, d'équité et d'inclusion. Nous encourageons la participation d'entreprises appartenant à des minorités, à des femmes et à d'autres entreprises issues de la diversité à nos processus d'approvisionnement.

7. Engagement communautaire

Nous nous engageons à apporter des contributions positives aux communautés que nous servons. Grâce à des initiatives philanthropiques, au bénévolat et à des partenariats communautaires, nous soutenons des organisations et des causes qui favorisent la diversité, l'équité et l'inclusion.

8. Responsabilité et mesure

Glancia s'engage à faire preuve de responsabilité et de transparence dans ses efforts en matière de diversité. Nous surveillons et évaluons régulièrement nos progrès vers la réalisation des objectifs de diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où tous les individus ont les mêmes chances de réussir.

9. Amélioration continue

Nous reconnaissons que la promotion de la diversité et de l’inclusion est un processus continu. Nous nous engageons à améliorer continuellement nos politiques, pratiques et programmes de diversité afin de créer un lieu de travail et une société plus inclusifs.

Coordonnées

Pour toute question ou commentaire concernant notre politique de diversité, veuillez contacter notre comité sur la diversité et l'inclusion à glancia.ca@gmail.com

Date d'entrée en vigueur : 20 avril 2024

Date de révision : 28 décembre 2023

Adresse : 39-72 Stone Church Rd W Hamilton, ON, L9B 2H8 Canada.